Etkin Ekip Çalışması ve Yönetimi

Etkin Ekip Çalışması ve Yönetimi

Etkin Ekip Çalışması ve Yönetimi

ÇAĞDAŞ EĞİTİM DANIŞMANLIK A.Ş.

ETKİN EKİP ÇALIŞMASI ve YÖNETİMİ

EĞİTİMİN AMACI:

Bireysel değerler ekip çalışması ile daha güçlü hale gelir.

Yeni yönetim sistemleri, ekip performanslarına dönüşüm sağlamış ve sonuç almıştır.

Verimliliğin temeli ekip çalışmasıdır.

EĞİTİMİN İCERİGİ:

Örgüt yapılarından her birim bir ekiptir
Ekip Çalışması Nedir?
Ekip Çalışması Niçin İyidir?
Ekibinizi Dengede Tutmak
Lider Ekip yöneticisi
Ekip Liderliği Nasıl Yapılır?
Ekip Sürecini Değerlendirme Kirterleri
Ekip Çalışmasında Yaygın Engeller
Ekip Kimliği Eksikliği
Ekip kimliğinin Eksiklik Sebepleri
Ekip Kimliğinin Güçlendirilmesi
Düşük Katılım
Düşük Katılımın Ortadan Kaldıran Değerler
Zayıf İletişim
İletişim sorunu
İletişimi Zorlaştıran Faktörler
Ekip Toplantısını Doğru Yönde Tutmak
Etkin olmayan Ekip Liderliği
Lider Yöneticilik
Yöneticiyi Lider Yapan Elemanlar
En Büyük Fark: Lider Yönetici - Yönetici
Yıkıcı Çatışma
Çatışmada Yapılması Gerekenler : Kök Sebep
Çatışma Çözüm Yöntemleri
Karşılıklı İhtiyaçların Tatmininin Yararları

(Kaybeden Yok)

Çatışmaların Çözümlenmesinde Öz Değerlendirme
Ekip Üyeleribe Toleransı Hatırlatmak
Grup düşüncesi
Yaratıcılık Yoksunluğu

o Engel

o Davranış

.
Etkin Olmayan Karar Alma
Degerlendirmeler ve Kapanış

KİMLER KATILMALI:

Empati - Beceri - Motivasyon Kriterlerini gözlemlemek isteyen tüm İnsan Kaynakları ve Ekip Yöneticileri

EĞİTİM SÜRESİ: 1 Gün

KATILIMCILARA SERTİFİKA VERİLECEKTİR